Le blog de l'Entreprise et de l'entrepreneurLes facteurs du succès des entreprises en Afrique.Les facteurs du succès des entreprises en Afrique. Qui a dit qu'il fallait <<sortir>> de l'Afrique ? Un jour ou l'autre cette interpellation lancée dans des réunions de conseils d'administration de sociétés européennes situera le niveau et la nature des responsabilités de ceux qui, pour une rentabilité à court terme, se sont désengagés de l'Afrique .le glas a sonné alors pour ces dirigeants qui auront lésé la valeur patrimoniale de leurs entreprises en manquant de vision stratégique dans la conduite de leurs affaires africaines. Tout laisse à croire que cette myopie stratégique au sein des entreprises dans le management des affaires sur le continent pénalisera leurs actionnaires et il faudra alors rendre des comptes. Nous disons que l'on peut prospérer en << affaires>> en Afrique et que les affaires peuvent y être rentables. L'Afrique sur le long terme est <<bonne place>> où opérer, à condition de s'engager sérieusement sur la durée et de faire de bons choix. Une société telle que Cette société,presque centenaire en Afrique (créée en 1887) s'est lancée depuis 1990 dans un véritable programme de reengineering(ou reconfiguration de son porte feuille d'activités) alors que le difficile contexte africain a entraîné des désengagement d'un certain nombresde sociétés européennes du continent. En 1955, le résultat net consolidé de Comment peut-on analyser la bonne santé de cette société et quelles leçons peut-on tirer en matière de management stratégique des entreprises en Afrique ? Nous pensons que cinq axes stratégiques principaux expliquent le succès de
Après des efforts rapides de restructuration visant à baisser le <<point mort>>, Pour soutenir ce choix, 2. Investir massivement pour soutenir ces stratégies 3 Etablir des alliances stratégiques avec des groupes Etablir des alliances stratégiques avec des grands groupes industriels multinationaux pour faire bénéficier l'Afrique de nouvelles technologie ( par exemple la radio télécommunication Motorola) et l'accès aux équipements les plus performants. 4 Développer des flux commerciaux sud nord et même sud sud. 5 la recherche constante de performances opérationnelles. Cela s'est traduit par deux actions importantes : une réorganisation du Groupe par métier et par zone géographique coordonnées par une direction commerciale supportée par un control de gestion efficace qui permet de rendre compte de la marche de la société ; un mouvement d'africanisation des postes de direction des filiales africaines qui s'est renforcé ces dernières années. Pour les entreprises étrangères ; d'une manière spécifique, l'opportunité de leur présence en Afrique ne se pose pas. La vraie question est de savoir quand où et comment y être. Y être c'est certainement bénéficier d'un avantage de préemption du marché encas de retournement favorable. Du point de vue de l'économie, en général, compte tenu de la baisse des aides publiques au développement, le recours à l'investissement privé est un élément fondamental dans le développement économique de l'Afrique. De ce fait, les gouvernements africains sont lancés dans des programmes d'amélioration du cadre macro économique, et de l'environnement des affaires de manières à rendre le continent plus attractif et à créer des opportunités d'affaires. dès lors, On peut penser que la pertinence des choix stratégiques et opérationnelles des sociétés européennes opérant en Afrique ne peut qu'être source d'avantages compétitifs au bénéfice de leurs actionnaires et des gouvernement locaux. Guy M'Benguè Conseiller stratégique du directeur du Bureau économique De Cote d'ivoire en France SOURCE JAE N°226/1996 Article ajouté le 2006-07-12 , consulté 33 fois CommentairesLiensVoir les articles de la catégorie " Le journal de l'entreprise "Retour aux articles |